决定去观看极光在耶洛奈夫 博客旅客已徘徊在世界高中请假
7月3日

周围什么,我并不真正了解IT顾问往往没有这样的职业是什么? 和你将被要求。

公司是现在的工作是,所谓的IT咨询公司的事情,员工有相同的职位顾问,除管理人员和员工,如总务省大家。 在这个意义上说,几乎是没有层次的关系,(那些被称为校长的高级顾问,作为例外的立场存在),是社会方面的关系。

每个顾问,他有一个客户代表,将每个项目的基础上为客户做工作。 有些顾问参与多个项目,有一些人参加只有一个。 每月两次,他在任何项目中花费的报告的内容是什么时间和多少每个项目的基础上。 这导致评价自己的薪酬。

有几种薪酬制度,你可以选择你自己。 事实是它的罚款,的年度薪酬制度充分简要奖励了充分的小时数计费,佣金满(每小时(薪酬全面金额薪金统一,甚至在时间0索赔无论成正比,但试图以声称小时到客户端)元,0),如果时间为0:发票等,我的一个基地+佣金(底座加一定量)来选择它。

和更少的时间来收取客户负责该项目的自身情况,已被选中的薪酬结构,你将有形式,要求他们捎带公司。 我在这样一个国家在去年2月,是不能够要求一个一个月的时间。 当时我得到全额工资是因为你选择了年薪制的同时,当然会受到裁员,如果这种状态长时间。 事实上,裁员已作出频繁。 在这一点上,世界是残酷的。

因为它是一个这样的系统,伙计们做好适应的连贯性,膨胀计费小时数高薪,一边遗憾的说,即使得到客户的信用,因为它可以吸收到客户端,只有这样的交易球员还有一个。

小时37.5小时一个星期每天工作时间严格挂钩,如果不明确,工作标准。 第二天,也确定在五个小时内完成,每天工作10个小时。 加班与尊重,人民的选择充分的佣金,但一些人声称的大声的工作小时数增加,加班是不是人类,因此加拿大几乎是在这里再次。 我几乎不这样做,当你有你需要平衡后。 它可能是能够更好地控制自己在一定程度上的工作项目选择的金额。

下一个日期对我的工作之一,我试着写什么,会做实际工作。


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