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已经重复多次,直到辞职辞梅奈这个博客,但现在,终于决定退出诺基亚。 无论何时退出的时间,但我还不知道,它并没有裁员200人在该公司公开的立场,肯定会退出这个时间。
原因是我们无法与主教练Yappari一起。
这个人只是男人不工作,因为我以为我自己的,但我能接受了不通情理的不是一个专业。 脾气很容易失去作为一个发表意见和瓦特的问题是合理的(我不知道纳阿高度紧张的骄傲)。 “我是老板,这就是你将做你的工作。(只要照我说的,仅仅是因为你的老板)”或者说。 在我的感觉是不可能的这一发言。 它不仅是把它更是荒谬的。
最后就如何工作周的星期一,我们喜欢争论约两个小时。 并从5日承诺在6日举行会议时也裹足不前,而您没有电话,打电话的愤怒7次当我离开的时候从文字信息家里预期,。 嗯。
我之前是不是因为这样的人已离开两家软件开发谁现在还。 我有,因为前两个3次漫长而艰难的,与一个胖的人相比,我决定想不够。 第4次是有点,但她决定放弃,我希望我学到一些东西。
今天早上,我九岁的时候我说,因为我曾在会议上任命,她也是在邮件时没有来“,他在这环境中工作是困难的。对你自己不适合请先如果您认为其他人看的人。“我已经告诉你的是。 您收到一个从她那怎么任何一点帮助,那么好,你知道,正是不久将离开任何时候及时的答复。
诺基亚已经工作了依爱(失业保险)910小时,所以可能有资格(数额差不多是一个相当数量的,但我有一个公司),而生活一段时间,暂时找到工作的很可能是一个问题。 我想我期待着在这个时候,准备到公司的业务。 我想获得我的注意,同时兼职失业保险。 加拿大对弱者温和,有时不惜付出高昂的税,因为它永远是部分原因是这些好处。














2009年1月21日下午14:27时
[...] Ntorakuto(从2009年6月至2008年5月),但与马工作的决定完全交由经理不同意。 欲了解更多信息,请参阅个别的Blog。 [...]