Решили пойти посмотреть полярных сияний в Йеллоунайф блог путешественников были бродить по миру средняя школа взяла отпуск
3 июля

Нет такого занятия со всего, что, что я действительно не понимаю, ИТ-консультанты часто? И вам будет предложено.

Компания работает в настоящее время является то, что так называемый ИТ-консалтинговая фирма, работники имеют те же названия консультант работа, все, кроме руководства и сотрудников, например, внутренних дел и коммуникаций. В этом смысле почти нет иерархических отношений (тех, кого называют главным существует в должности старшего консультанта в виде исключения) является социальная сторона отношений.

Каждый консультант, который имеет клиент представитель, работа будет сделана на каждого проекта для своих клиентов. Некоторые консультанты для участия в нескольких проектах, некоторые люди должны участвовать только в одном. Два раза в месяц и отчеты содержание его провели в любом проекте, в какое время и сколько по каждому проекту. Это приводит к оценке собственного вознаграждения.

Есть несколько системой оплаты труда, вы можете выбрать самостоятельно. Факт это хорошо, годовой оклад системой полного Кратко вознаграждение пропорционально полному числу часов: Биллинг:, комиссия полностью (час (зарплата полной форме размер заработной платы, даже в момент 0 претензии независимо, но пытается утверждать, что клиент в течение нескольких часов) , $ 0), определенное количество базовых + комиссия (базовая плюс, если время 0: Счет так далее, и я) должны выбрать его.

И меньше времени, чтобы взимать с клиента отвечает за свои обстоятельства данного проекта, была выбрана в структуре заработной платы, и вы будет иметь вид, что попросить их контрейлерных на компанию. Я нахожусь в таком состоянии, в феврале прошлого года, не могут претендовать на один месяц времени. Зарплата была в то время я получаю в полном объеме, потому что пока вы выбрали системы годовых окладов, конечно, будет подлежать увольнения, если такое положение в течение длительного времени. На самом деле, увольнения были сделаны часто. В этот момент мир жесткой.

Потому что это система, как это, ребята, сделать так, чтобы удовлетворить согласованности, что раздувать количество часов, оплата высоко оплачивается, сторона, к сожалению сказать, что даже получить кредит для клиента, поскольку он может сосать до клиента так и только парни такие сделки Существует также.

В стандартной работы 37,5 часов в неделю, связано с строгим рабочих часов в день, если это не ясно. На следующий день также ОК, чтобы завершить в течение пяти часов при работе 10 часов в день. Что касается сверхурочных, люди выбрали комиссия в полном составе, но некоторые люди утверждают, что увеличение количества часов, отработанных громко, сверхурочные не человек, так что Канада является почти здесь. Я почти не делают, когда вы там нужно балансировать позже. Было бы лучше контролировать себя до некоторой степени объем работы по отбору проектов.

Следующий день для одной моей работы, я стараюсь писать то, что будет делать реальную работу.


Благодарим Вас за сотрудничество ↑ щелчком (как) Мне нравится Мне не нравится кнопки!

Эмиграция деревни, проживающих за рубежом в блог Японии блог
Принимает участие в рейтинге блогов. Пожалуйста, сотрудничать ↑ нажмите на кнопку один раз в день!