옐로 나이프 오로라를 보러 가기로했습니다 고등학교를 휴학하고 세계를 방랑하는 여행자의 블로그
3 월 07

흔히 주위에서 IT 컨설턴트는 잘 모르겠지만 어떤 직업인가요? 라고 묻습니다.

지금 일하고있는 회사는 소위 IT 컨설팅 펌 것으로, 직원들은 경영진과 총무 등 직원을 제외하면 모두 Consultant는 동일한 작업 타이틀을 가지고 있습니다. 그러한 의미에서는 상하 관계가 거의 없다 가로 관계 사회입니다 (예외 컨설턴트 고위직적인 입장에서 Principal라고 불리는 사람들이 존재합니다).

각 컨설턴트들은 담당 클라이언트를 가지고있어 일은 클라이언트를위한 프로젝트 단위로 수행되는 것입니다. 여러 프로젝트에 참여하는 컨설턴트도 있고, 하나만 참여하는 사람도 있습니다. 그리고 프로젝트 단위로 한 달에 두 번, 자신이 얼마나 시간을 어떤 프로젝트에 어떤 내용으로 지출을보고합니다. 이것이 자신의 보수 · 평가에 도움이됩니다.

급여 체계는 여러 가지 스스로 선택할 수 있습니다. 실제로 세세한 니다만, 간단히 말하면 완전 연봉제 (Salary : 몇 시간 클라이언트 청구하든 관계없이 일률적 급여 청구 시간 0도 전액), 완전 수수료 제 (Hourly : 보상 청구 시간에 완전히 비례 청구 시간 0이면 $ 0), 일정액의 기반 + 수당 제도 (Base Plus : 나는 이것을 선택합니다) 리이다.

자신의 해당 프로젝트의 상황에 따라 클라이언트에 요청하는 시간이 적으면 선택한 급여 체계에 따라 회사에 어부바를주고있는 형태가되어 버립니다. 저는 작년 2 월에 그런 상태에서 1 개월 동안 1 시간도 청구할 수 없습니다. 당시는 연봉제를 선택하고 있었기 때문에 그 사이에도 월급 전액을받을 수있었습니다, 그러한 상태가 지속되면 당연히 정리 해고의 대상이됩니다. 실제로 해고 빈번합니다. 그 문제에 관해서는 엄격한 세계입니다.

이런 시스템이기 때문에, 결제 시간을 부풀려 그 앞뒤 맞게 잘 할 무리가 높은 월급이며, 게다가 그러한 무리에 한해서 잘 클라이언트에 아첨 수 있기 때문에 클라이언트의 신용조차 얻고 있다고 유감 측면 수 있습니다.

주 37.5 시간 표준 근무 시간이며,이를 클리어하면 하루에 일하는 시간에 엄격한 묶는 것은 없습니다. 하루 10 시간 일하면 다음 날은 5 시간에 끝내고도 OK입니다. 잔업에 대해서는 전체 비율 제를 선택하는 사람은 땡땡 일하고 청구 시간을 늘리는 사람이 있습니다만, 역시 여기는 캐나다 때문에 초과 근무하지 않는 사람이 대부분입니다. 나도 거의하지 않지만 필요가있어했을 때는 나중에 쉬고 균형을 취하고 있습니다. 프로젝트의 선택에 따라 작업량을 어느 정도 스스로 컨트롤 할 수있는 것이 좋습니다.

다음은 나의 일의 1 일에 대해 실제로 어떤 일을하고 있는지 써 보려고합니다.


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