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3. Juli

Keine solche Besetzung von etwa was, was ich nicht wirklich verstehen, IT-Berater oft? Und Sie werden gefragt werden.

Unternehmen arbeitet nun ist die Sache, die so genannte IT-Beratungsunternehmen haben die Mitarbeiter die gleiche Berufsbezeichnung Berater, dass jeder außer Managements und der Mitarbeiter, wie Inneres und Kommunikation. In diesem Sinne gibt es fast keine hierarchische Beziehung, (diejenigen, die berufen sind Auftraggeber besteht in der Position des Senior Consultant als Ausnahme) ist die soziale Seite der Beziehung.

Jeder Berater, der eine Client-Vertreter hat, wird die Arbeit auf einer Pro-Projekt-Basis für seine Kunden durchgeführt werden. Einige Berater in mehreren Projekten zu beteiligen, haben manche Menschen nur in einer zu beteiligen. Zweimal im Monat, und Berichte der Inhalt seiner verbracht oder in einem Projekt zu welcher Zeit und wie viel auf einer Pro-Projektbasis. Dies führt zu einer Bewertung ihrer eigenen Vergütung.

Es gibt mehrere Pay-System können Sie Ihre eigenen. Tatsächlich ist es in Ordnung, das Jahresgehalt System voll Kurz Lohn proportional zur vollen Anzahl der Stunden ist: Billing:, Kommission voll (Stündlich (Gehalt in voller Höhe Gehalt Uniform, auch zum Zeitpunkt 0 Anspruch unabhängig, sondern versuchen, an den Client stundenlang behaupten) , $ 0), eine gewisse Menge an Base + Commission (Base Plus, wenn Zeit 0: Rechnung so weiter und ich) haben, um es auszuwählen.

Und weniger Zeit, um an den Client verantwortlich für ihre eigenen Verhältnisse des Projekts berechnen, wurde von der Gehaltsstruktur ausgewählt worden und Sie haben die Form haben, dass sie bitten, über das Unternehmen huckepack. Ich bin in einem solchen Zustand im Februar des letzten Jahres, war nicht in der Lage, einen Monat lang Zeit behaupten. Gehalt war zu der Zeit bekomme ich den vollen Betrag, weil der Zwischenzeit erreichen Sie das Jahresgehalt System ausgewählt haben, natürlich unterliegen zu Entlassungen, wenn dieser Staat für lange Zeiträume. In der Tat haben Entlassungen wurde häufig gemacht. An diesem Punkt der Welt ist hart.

Weil es ein System wie dieses ist, Jungs gut tun, um Kohärenz, dass aufblasen die Anzahl der Stunden in Rechnung gestellt wird hoch bezahlt zu entsprechen, Seite leider sagen, dass selbst bekommen Kredit für den Kunden, weil sie saugen kann bis zu den Kunden gut und nur Jungs solche Angebote Es gibt auch eine.

In den Standard-Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche, verbunden mit strengen Arbeitsstunden pro Tag, wenn nicht klar ist. Am nächsten Tag ist auch OK, um in fünf Stunden zu beenden beim Arbeiten 10 Stunden am Tag. In Bezug auf Überstunden, die Leute haben die volle Provision gewählt, aber einige Leute behaupten, die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden laut zu erhöhen, Überstunden nicht menschlich ist, so ist Kanada fast wieder da. Fast hätte ich nicht tun, wenn Sie dort sind, müssen Sie die Waage aus später. Es wäre vielleicht besser in der Lage, selbst zu steuern ist in gewissem Maße die Menge an Arbeit, von der Auswahl des Projekts.

Der nächste Termin für einen meiner Arbeit versuche ich zu schreiben, was wäre die eigentliche Arbeit zu tun.


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