カナダ移民生活

7月8日に新しい仕事を始めたので、今週で３ヶ月になります。

最初は何を言っているかわからなかったボスのアクセントにも慣れ、クライアントさんにも気に入られ（多分）、今のところ順調にこなしていると思います。

３カ月経ったということで、10月8日からベネフィットを受けれるようになりました。これでやっと歯医者に行けます。BC州ではMSPという医療プランがありBC州の住人であれば誰でも加入でき月に$54払えば医療費はただなのですが、薬代や歯の治療、特殊な治療などは保険が適用されません。そのため虫歯の治療は最低でも数百ドルかかります。会社で正社員になれば（会社によっては契約でも）会社の加入しているグループの保険に加入でき、それによりこれらのエキストラの部分もカバーされるようになります。

有給休暇も3ヶ月でもらえるかと思ってましたが、こっちは残念ながら6ヶ月でした・・・。ということで、密かにたくらんでいた秋の日本行きは無理に。まぁ今年はすでに2回帰ってるし、来年帰ればいいかな。

6ヵ月経った時点でレビューがあり、給料の交渉をすることになってます。こなしている仕事の内容やその成果的にはおそらく問題ないので、あとは景気が少しでも良くなっててくれたら交渉できる額も上がるのかなー。

written by しん

7月8日（水）に新しい仕事を始めたため、その週の失業手当はどうなるのかと思い、Service Canadaのアカウントをチェックしてみました。

というのは、6日（月）と7日（火）はまだ失業中だったのでその2日はもらえるのかなーとずうずうしくも考えたわけです。

結果は、手当ては週単位で考えるため、その週にフルタイムの仕事を始めた場合はもらえないみたいです。手当の額は$0になってました。

でも、その時に見た情報で興味深いものがありました。

Total Weeks of Regular Entitlement: 28　（支給資格のある週数）
Total Weeks Paid: 17 　（すでに支給済みの週数）
End Date of Claim: February 06, 2010　（支給が終わる日）

あれ？ってことはフルタイムの仕事を始めたけど来年の2月6日まではまだ受給資格があるってこと？しかも支給済みが17週間ってことは、日本に行ってて手当てをもらわなかった期間がカウントされてないような・・・。

つまりトータルの28週分手当てをもらい終わるか、申請して1年が経つか（申請したのは今年2月6日）しない限り失業手当の受給資格があるってことっぽいですね。その間、仕事をしたとかしないとか、外国に旅行に行ってたとかはまったく関係なさそうな感じです。（ただし、フルタイムの仕事をしたり、週単位で受給額の40%を超える収入を得ると話は別です）

Service Canadaに確認しないとまだわからないけど、多分、もしまた仕事をやめることになっても2月6日までの期間内であれば、あと11週間は失業手当をもらう資格があるっぽいです。

今の会社は長く続けるつもりなのでまた失業生活に戻るつもりはないけど、情報としては知っておいて良かったと思います。

written by しん

先週の水曜に新しい会社での仕事が始まり、かれこれ１週間以上が経ちました。

面接に行ったときは家から20分かからない位で着いたと思ったのですが、朝夕のラッシュアワーは渋滞していて、朝は25分位、帰りは30分位かかってます。トラフィックの方向が逆だから楽だと思っていたのですが、George Massey Tunnel（RichmondとDeltaを繋ぐ海底トンネル）が本来2車線ずつあるのが、ラッシュアワーはトラフィックの多いVancouver方面が3車線になるためDelta方面が1車線になってしまうからです。

新しい会社はいわゆるISP（インターネットサービスプロバイダー）で、ビジネス向けのインターネットの専用回線を提供しています。僕の仕事内容はNokiaのときと同じWeb開発ですが、Nokiaのときは社内システムの開発だけだったから全然カジュアルなかっこだったけど、今回は社外のクライアントになるため少しちゃんとした服装をしています。今日は初めてとあるクライアントに挨拶とシステムのお話をしてきました。

小さな会社ですが皆いい人たちで、うまくやっていけそうな感じです。ノキアのときと違い、マネージャーもテクニカルな部分は僕にほとんど任せてくれます。仕事的にはWeb開発はかれこれ10年以上やっているので全然大丈夫ですが、一つ問題があるとすればランチの問題・・・。

Deltaって街、ほんっとに何にもないんです。会社を少し離れると農場や牧場だらけ。馬とか普通にいるしｗ。ランチを買える所は会社の周りにはSubwayとQuiznosしかなく、車で2-3分行くとまたサンドイッチのお店があるだけです（つまりどこ行ってもサンドイッチしか食えない）。ちょっと遠いけど車で5－6分行くとTim Horton’sがあります（そしてここもまたサンドイッチ・・・）。

ほぼ毎日サンドイッチ食べてますが、さすがにきつくなって来ました。自分は比較的なんでも平気に食べれる人だと思ってるけど、さすがに毎日同じようなものは厳しいなー。仕方ないから夕飯作った残りでも持ってくかなー。

オフィスをRichmondに移すという噂があるのでそれにかなり期待してます。通勤も圧倒的に楽になるし、なによりランチが楽しみになりそう。Richmondなら色々あるからチャイニーズばっかりできついってことにはならないだろうし。

written by しん

久しぶりのポストです。

ラスベガス旅行とか、２週続けてのラスベガス旅行とか、その間に訪れたグランドキャニオン国立公園とか、ベラッジオで観たシルクドソレイユの”O（オー）”とか、BC州東部への１週間のキャンプ旅行とか山奥の天然温泉とかワイナリー見学とか、日本への通訳兼ツアーガイドのバイトとか、書きたいことがたくさんありすぎてそれがゆえにめんどくさくて何一つ書けていなかったので、それらはまたの機会に書くことにしますｗ。

今年２月から５ヶ月近く失業手当＋週２回のバイトの気楽な生活をしていましたが、そんな楽しい生活ともおさらばすることになりました。

２月から５月まで、いくら仕事にアプライしても面接なんてほとんど入らなかったのに、６月に入ってから急に何件も入るようになりました。先週の月曜日なんて１日で３件の面接を受けました。

そのうちの一つの会社から、パーマネント（正社員）のオファーをもらいました。給料はノキアのときと比べるとだいぶ下がるけど、まぁノキアのときはコントラクト（契約）だったしめんどくさいマネージャーに縛られていたし、普通に考えて条件は悪くないのかもしれないです。

実はあるニューヨークのソフトウェアの企業からもお声がかかっていたんですが、E-2ビザの申請が面倒なのとその企業がいろいろな経費をケチってきたので断ることにしました。ニューヨークは給料が圧倒的にいいけど（バンクーバーはおろか東京と比べても水準が全然高い）、物価も強烈に高いしゴミゴミしてて自分にあわなそうなので諦めることにしました。

新しい会社はデルタ（Delta）というバンクーバーの隣の隣の街にありますが、僕のアパートからハイウェイがすぐで、会社はハイウェイを降りてすぐなので（そういえばノキアもそうだった）車で２０分かからないです。仕事決まるときは引越しを覚悟していたのでラッキーです。新しい会社でもまたWEB開発をやります。

ということで、７月の２週目からまた現実の生活に戻ります。っていうかちゃんと戻れるかなーｗ。

written by しん

カナダの失業率が8.4%に上がりました。
Unemployment rate in Canada hits 8.4%

BCの失業率の方も7.6%に上がったみたいです。
Unemployment rate in B.C. inches up to 7.6%:

過去11年で最高値だそうです。しかもエコノミストたちによればここでは止まらない（もっと悪くなる）とか・・・。

でも、ソフトウェア開発の求人の方は少しずつですが増えているような気がします。数少ない求人にアプライしても返事がほとんど来なかった先月までとは違い、求人自体の数も増えて返事も以前よりも来るようになってきました。

で、先週久しぶりに面接、そして今日同じ会社の二次面接に行ってきました。２・３ヶ月のコントラクトで、しかもノキアのときのような給料はもらえなさそうなのでとりあえずその場しのぎですが、仮にこの仕事をやったあとにまた無職になったとしても、そのあとまた残っている失業手当をもらえるので、もしゲットできればだいぶ助かります。そうやって繋いでいって景気回復を待てればって感じですね。

written by しん

今朝、Ajilon Consultingというジョブエージェンシーからの電話で目が覚めました。

寝ぼけながら出てみると、以前話をした人とは違うKatrinaさんという人からの電話で、僕のスキルにあったポジションがあるので是非一度話をしたいとの事。

今は何もすることがないのでもちろんOKと即答し、明日の午後に会うことになりました。

で、そのポジションというのが話を聞いてみればNokiaなんですｗ。

僕が辞めたころ、ノキアバンクーバーには空いてるポジションはパートタイムのテスター以外なかったのだけど、この2週間で新しいポジションが空いたのかな？もしくは、僕の代わりに入った子がPatriciaについていけず辞めてしまって（もしくはクビになって）そのポジションがまた空いたとか？（っていうかこの可能性超ありえるし）

後者だったらもちろん無理ですが、そうでなくもし別のポジションで戻れるならあの会社はすばらしい環境だったのでぜひとも戻りたいところです。明日が楽しみ。

written by しん

ノキアを辞めることを決めたので、EI（失業保険）について調べてみました。

[EI (Employment Insurance) とは]

EIの保険料は、雇用主と従業員が６０％：４０％の位の割合（実際の計算は従業員分の１．４倍が雇用主分）で払うもので、もし加入していれば会社からもらう給料から天引きされています。

[EI Benefits（失業手当）の受給資格]

受給するには、仕事の最終日から１年間（もしくは最後に手当てを受けた時まで）さかのぼって700時間（現在のBCの場合）以上の勤務が必要になります。でも、EIに加入して初めての仕事の場合（もしくは２年以上のブランクがある場合）ならば、910時間以上が必要になります。

僕の場合は１月末の時点で３０週間働いたことになるので、４０時間X３０週間で１２００時間近く働いていることになるのでこの条件はクリアしています。

また、失業した理由も大切で、自発的に辞めたり、自分の不祥事や不正行為、仕事上の致命的なミスなどで解雇になった場合は受給資格はありません。

[EI Benefits の受給額]

受給額は基本的に働いていた時の収入の５５％なのですが、いくら稼いでいても最高でもらえる額が週＄４４７と決まっています。月にすると＄２，０００位です。もちろん税金もかかるので、手取りは＄１，６００位でしょうか。

ただ、失業手当をもらっている期間も受給額の４０％以内であればパートタイムで働くことができます。それを超えた分は受給額から差し引かれます。

[EI Benefits の受給期間]

受給期間はすんでいる州の失業率、そして働いた時間で決まります。僕の場合、BCの失業率が５．３％、働いた時間が約１２００時間になるので、もし今月末で解雇された場合は２１週間が受給期間になります。

written by しん

今まで何度もこのブログでも辞める辞めないを繰り返してきましたが、ノキアを辞めることをついに決意しました。いつ辞めるかどうかのタイミングはまだわかりませんが、２００人のレイオフで社内でのオープンポジションがない今、辞めることは今度こそ確実です。

理由はやっぱりマネージャーとうまくやっていくことができないからです。

この人は自分の思ったとおりにしか部下に仕事をさせない、でも自分自身はプロフェッショナルではないので理不尽なことをやらせるんです。そしてもっともな意見を言うとすぐにキレるｗ（プライドが強烈に高いんだろうなぁ）。”I’m the boss and that’s how you’re going to do your job.（私はあなたのボスなのだからただ言ったとおりにやればいいの）”とか言うし。僕の常識の中ではこんな発言ありえない・・・。ここまで言われるともう呆れるしかないですね。

先週の月曜日に仕事のやり方について２時間ほど口論みたいなことをしました。そして金曜日は５時からのミーティングの約束に６時になっても来なく、何度電話しても出ないし７時から予定があったのでテキストメッセージを残して帰ったらあとで怒りの電話が・・・。うーん。

そんな人だから僕の前にいた２人のソフトウェア開発者もすぐに辞めてしまったわけです。僕が３人目で前の２人と比べたらぜんぜん長くがんばったのだから、もう充分だと考えることにしました。３人目が辞めることで彼女も少しは何かを学んでくれるといいと思うのですが・・・。

今朝、９時にミーティングの約束だったのでその時に言おうと思っていたのですが、このときも彼女は来なかったのでメールで「この環境で働くことは自分には難しい。あなたにとって自分が不適任だと思うのであれば誰か他の人を探してください。」という意味のことを伝えておきました。彼女からどういう返事がくるかなどはもう今更どうでも良いので、いつ辞めることになるのかだけ早く知りたいです。

すでにノキアで９１０時間以上働いたためEI（失業保険）の受給資格があるようなので（会社を持ってても額が少なくなるけど貰えるみたいです）、仮に仕事がしばらく見つからなかったとしてもとりあえずしばらく生活には問題がなさそうです。この間に自分の会社の事業の準備を進めていければと思ってます。失業保険の手当てをもらいながらパートタイムで仕事もできるみたいです。弱者に優しいカナダ、いつも高い税金を払っているので時にはこういうベネフィットを受けるのもありでしょう。

written by しん

カナダ人の知り合いが、アメリカの企業に就職したなんて話をよく聞きます。

でも、アメリカってワークビザ（例えばH1Bビザ）を取得するのが今はとっても難しいはずなんです。（一昔前は永住権を含め比較的簡単だったみたいだけど）

カナダ人って、そんなに優秀な人材がいるんでしょうか？うーん、もちろんいるのでしょうが、普通に考えて僕は日本人の方が優秀な人（専門教育を受け実務経験のあるプロフェッショナル達）が全然多い気がします。言葉の問題を考えても人口も日本人の方が全然多いし。それでもカナダ人の方が多くアメリカに行ってる気がするのはなぜでしょう？

調べてみたら、アメリカのワークビザにはカナダ国籍を持っている人向けの短期間の就労ビザ（TNビザ）というものがあるみたいで、これはかなり簡単におりるみたいです。でも、これはあくまで短期間の就労ビザなので、期間も短いし、H1Bビザのようにそのあと永住権（グリーンカード）の申請などはできないみたいです。

このTNビザ、僕たちカナダ移民（カナダ国籍を持っていないが永住権を持っている）たちには出ないんでしょうか？

調べてみましたがカナダ国籍がないとやっぱりダメみたいです・・・。アメリカで一度働いてみたいなーと思っていただけに、残念。

written by しん

新年あけましておめでとうございます。

本日２００９年１月１日付けにてカナダBC州に株式会社を設立しました。ソフトウェア開発やインターネットサービスを中心に活動していく予定です。

Spiral Software Inc（スパイラルソフトウェア株式会社）
Suite 300, 422 Richards Street, Vancouver, BC, V6B 2Z3
contact@spiral-software.com
（ホームページ・電話回線は準備中です）

Spiral（らせん）の名前はソフトウェア開発モデルのひとつであるスパイラルモデルからヒントを得、らせんを描いてビジネスが飛躍していくという期待をこめて付けました。

当初の事業内容としては、日本からのソフトウェア開発案件をカナダにてこなしていくのと、その他インターネットサービスの提供を検討しています。

とはいっても僕はNokiaでフルタイム就労しているので、Spiral Softwareの仕事はあくまでサイドビジネスとして無理のない範囲でやっていくつもりです。また、実は税金対策も会社設立の理由のひとつです。

カナダでのビジネスは知らないことばかりなので勉強しなければならないことがたくさんあります。皆さんのご協力をお願いいたします。

カナダで起業していく様を記録するためのブログを始めました。自分の個人のブログよりも頻繁に更新していくつもりですので、もしよろしければブックマークしていただいて今後も見守ってくださればと思います。

カナダ起業ブログ：
http://blog.spiral-software.com/

それでは本年もよろしくお願いいたします。

written by しん