وتكررت عدة مرات辞Menai لإنهاء هذا بلوق ولكن الآن ، وأخيرا قرر ان يتقاعد من نوكيا. إذا كان توقيت موعد الإقلاع عن التدخين ، ولكن أنا لا أعرف حتى الآن ، وأنه ليس لديه 200 المراكز المفتوحة في الشركة عن طريق الاستغناء عن الناس ، ومن المؤكد أن إنهاء هذا الوقت.
والسبب في ذلك هو أننا لا يمكن أن يحصل مع مدير Yappari.
هذا الشخص الوحيد من الرجال لا تعمل كما فكرت في بلدي ، ولكن يمكنني أن آخذها غير المنطقية وغير المهنية. يفقد أعصابه بسهولة يبرره كمسألة الرأي وث (وأتساءل ناه ارتفاع شديد الفخر). "أنا مدرب وهذه هي الطريقة التي كنت تنوي القيام به في عملك. (فقط لا وأنا أقول إن مجرد من رئيسك)" أو القول. في احساسي هو مستحيل في هذا البيان. ليس فقط من وضعه الآن أكثر عبثية.
يوم الاثنين من الاسبوع الماضي في العمل في الطرق التي نود يتجادلون حول ساعتين. والجمعة من 5 الى وعد لقاء في 6 o'clock أيضا التوقف عن المجيء ، وليس لديك هاتف للاتصال سبع مرات في الغضب عندما أحصل على المنزل بعد أن ترك رسالة نصية من الوقت الذي كان من المتوقع ،. هم.
كان لي من قبل ليس لان مثل هذا الشخص قد غادر اثنين من مطوري البرمجيات الذين الآن أيضا. لدي ثلاثة من السابقتين بسبب عشرة طويلة وصعبة بالمقارنة مع شخص الدهون ، وقررت أن تفكر بما فيه الكفاية. 4 عشر هو بعض الشيء ، لكنها قررت الاعتزال واتمنى ان نتعلم شيئا.
صباح هذا اليوم ، كنت في التاسعة عندما أقول ذلك لأنني كنت قد التعيين في الجلسة ، وقالت انها هي ايضا في البريد عندما لم يأت "لعمله في هذه البيئة هو أمر صعب. عدم ملاءمة لك نفسك الرجاء البحث عن أشخاص آخرين إذا كنت تعتقد أن شخصا ما. "سبق لي ان قلت لك ما هو. تتلقى ردا من موجه لها وماذا لو كان أي مساعدة من أجل ذلك ، جيد جدا ، كنت أعرف فقط ما سيتم قريبا ترك أي وقت.
نوكيا سبق له أن عمل 910 ساعة للذكاء العاطفي (البطالة التأمين) ، لذلك قد تكون هناك مؤهلة للحصول على (المبلغ هو أقل وكأنه قدر لا بأس به ولكن لدي الشركة) ، في حين أن الحياة لحظة وجدت في العمل كما مؤقتا ومن المرجح أن يكون هناك مشكلة. وأعتقد أنني أتطلع إلى إعداد بك أعمال الشركة خلال هذه الفترة. اريد ان احصل على انتباهي في حين تعمل أيضا جزء من التأمين ضد البطالة الوقت. كندا لطيف للضعفاء ، وأحيانا يدفعون ضرائب مرتفعة لأنه سوف يكون دائما ويرجع ذلك جزئيا لهذه الفوائد.
نحن نشارك في التصنيف العالمي. الرجاء الضغط على الزر!













January 21st ، 2009 في 14:27 م
[...]Ntorakuto (2008 من حزيران / يونيو 2009 وحتى أيار / مايو) ، ولكن العمل مع الحصان قرر ترك الأمر أختلف تماما مع المدير. لمزيد من المعلومات يرجى الرجوع إلى بلوق الفردية. [...]